Ofrecemos programas de alto nivel académico que integran neurociencia, psicología aplicada y herramientas de evaluación del talento, diseñados para formar líderes conscientes, coaches transformacionales y profesionales del desarrollo humano.
Todos nuestros programas combinan evidencia científica, práctica guiada y herramientas comparativas que marcan una diferencia clara frente a modelos tradicionales como MBTI, DISC o CliftonStrengths.
El programa Coach Profesional con Enfoque en Neurociencias y Desarrollo Humano es una experiencia formativa integral que combina lo mejor del coaching, la ciencia y el ser.
A lo largo de tres niveles progresivos, te invitamos a recorrer un camino de transformación personal y profesional donde desarrollarás habilidades para acompañar procesos con profundidad, rigor y sensibilidad.
Integrarás herramientas de neurociencias aplicadas, modelos de desarrollo humano, y el uso profesional del Insight Talent & Flow Report para facilitar el despliegue del potencial de tus clientes.
Objetivos:
Comprender cómo opera el cerebro en procesos de motivación, pensamiento y toma de decisiones.
Detectar desalineaciones entre el talento natural y el entorno, y aplicar estrategias para realinearlo.
Integrar herramientas como MBTI, Big Five y DASS-21 en procesos de gestión de talento.
Elevar la productividad y el bienestar desde la base científica del estado de flow.
Duración:
METODOLOGÍA
Clases en vivo y grabadas
Talleres experienciales y bitácora personal
Prácticas supervisadas
Examen práctico con retroalimentación
Comunidad profesional post-certificación
Comparativo:
conductual y lo cognitivo con enfoque profesional.
Formación profesional en coaching con base neurocientífica, diseñada para acompañar procesos de cambio profundo en personas, líderes y organizaciones, integrando PNL, flow y herramientas de indagación avanzada.
Objetivos:
Dominar modelos de coaching orientado a la acción (GROW, SMART, HOJEAR).
Aplicar neurociencia emocional al proceso de acompañamiento.
Transformar creencias y patrones limitantes con base científica y metodologías experienciales.
Desarrollar sesiones de neurocoaching con enfoque en propósito, talento y bienestar sostenible.
Duración:
72 horas certificadas + práctica supervisada
Estructura:
6 módulos que incluyen fundamentos del neurocoaching, flow, gestión emocional, indagación profunda, PNL aplicada, evaluación de talentos y práctica real con sesiones.
Comparativo:
Frente a modelos clásicos de coaching o test conductuales (como DISC), este enfoque se basa en evidencia neurocientífica real, no solo en estilos de comunicación, permitiendo una transformación más duradera y alineada con la biología del cambio humano.
Programa técnico-profesional para aprender a interpretar y aplicar el Insight Talent & Flow Report, una herramienta avanzada de evaluación de talento natural, flow y desvío de tipo en personas, equipos y contextos laborales.
Objetivos:
Dominar la estructura y fundamentos del Talent & Flow Report.
Interpretar perfiles de personalidad (MBTI, Big Five) junto a indicadores de bienestar emocional
(DASS-21).
Analizar la evolución del talento en tres momentos clave: adolescencia, actualidad y rol laboral.
Diseñar planes de acción personalizados basados en el diagnóstico del talento.
Duración:
16 horas certificadas (intensivo)
Estructura:
3 módulos prácticos con base científica, talleres aplicados, creación de reportes reales y supervisión directa.
Comparativo:
A diferencia de test como CliftonStrengths o MBTI que muestran tendencias estáticas, el TFR ofrece una lectura evolutiva y contextual, integrando emoción, cognición y entorno para un diagnóstico mucho más completo y accionable.